資料詳細
概要
|
女性の仕事と日本の職場
均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方
晃洋書房
2022/02
366.3/T
|
利用状況
この資料は貸出できません
詳細
| 和洋区分 | 和書 |
|---|---|
| 書名 | 女性の仕事と日本の職場 均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方 |
| 著者名 | 寺村, 絵里子 (1972-) |
| 登録番号 | 1002858 |
| 請求記号 | 366.3/T |
| 出版者 | 晃洋書房 |
| 出版年月日 | 2022/02 |
| 配架場所コード | 菖蒲澤研究室（439研究室） |
| 所蔵区分 | 閲覧可→各室へ直接問合せ |
| ページ | ix, 196p : 挿図 |
| サイズ | 22cm |
| ISBN1 | 9784771035799 |
| 注記 | 博士論文「民間企業における職場規範が女性の就業行動に与える影響の実証分析」(お茶の水女子大学, 2015年提出) をもとにしたもの 参考文献: p175-193 |
| 件名 | BSH:女性労働 NDLSH:女性労働 -- 日本 寺村絵里子著 |
| 別タイトル/細目 | VT:女性の仕事と日本の職場 : 均等法以後の職場の雰囲気と女性の働き方 |
|---|---|
| ・ | 女性の仕事と日本の職場 |
| ・ | 「職場の雰囲気」が女性の離職に与える影響 : 企業属性別にみたデプスインタビュー |
| （未使用） | 「職場規範」「職場の雰囲気」の定義と隣接概念 |
| （未使用） | 「職場規範」「職場の雰囲気」を用いた分析の研究動向 |
| （未使用） | 企業内の「職場規範」が女性の就業・出産に与える影響 : パネル・データを用いた検証 |
| 別タイトル/細目 | 「職場の雰囲気」が女性の就業・離職行動に与える影響 : 横断面データを用いた検証 |
|---|---|
| ・ | 民間企業における女性の就業行動と男女間賃金格差の検証 : 事務職に着目して |
| ・ | コース別雇用管理制度の変遷と再検証 : 一般職女性はどのように位置づけられてきたのか |
| （未使用） | ジェンダー平等の職場に向けて : 結論と考察 |